Nitelikli iş gücü İstanbul’dan kaçmaya başladı
Açıklamada; “Tüm sektörlerdeki hemen hemen her şirket, aradığı niteliklere sahip kalifiye iş gücü bulmakta zorluk yaşıyor. Firmalar üretim, satış ve idari süreçlerinde profesyonel, kalifiye, uzman ve deneyimli-üst düzey personel bulmakta zorluk çekmektedir.
Araştırmaya göre fiyat hiyerarşisi bazı firmalarda mavi yakalı ve beyaz yakalı firmalar arasında daraldığında; beyaz yakalı çalışanlar düşük motivasyon, verimlilik ve performans nedeniyle işlerinden ayrıldı. Öte yandan, tüm sektörlerdeki şirketler üretim, satış ve idari süreçlerinde profesyonel, kalifiye, uzman ve deneyimli-üst düzey elemanlar bulmayı düşünmektedir.
Artan yaşam maliyetleri, fahiş kiralar ve deprem korkusu, araştırmada yer alan üçüncü manşete göre iş gücünün İstanbul’dan göçünü tetikledi. İstanbul’da personel alımı her geçen gün zorlaştı.
Araştırmada öne çıkan diğer hususlar ise şöyle sıralandı:
-Firmaların temmuz ayında belirleyecekleri minimum fiyat beklentisi 11 bin TL civarında.
– Taban fiyat artışının konaklama-gıda, tekstil ve imalat gibi bazı sektörlerde ve özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde kayıt dışı çalışmayı arttırdığı görüşü.
– Yüksek enflasyon ve bunun neden olduğu gelir erozyonu; çalışanların motivasyonunu ve performansını, işletmelerin verimliliğini olumsuz etkiler.
– Firmalar, iş arayanların artan asgari fiyatı yetersiz bulduğunu ve daha yüksek fiyat talep ettiğini belirtiyor.
– Görüşülen şirketlerin yüzde 35’i taban fiyat artış oranını diğer çalışanlarının fiyat artışlarına yansıtamadı.
-Geçen yıla göre firmalar fiyatlarını yükseltmekte daha az zorlanıyor. Firmalar yüksek enflasyonlu hayata alışıyorlar. Yüksek enflasyonda katılaşma eğilimi söz konusudur.
– İstanbul’da firmalar diğer illere göre eleman bulmakta daha çok zorlanıyor. Bunun nedeni, daha fazla şirket ve iş fırsatı nedeniyle daha yüksek yaşam maliyeti ve daha fazla seçenek.
– Türkiye genelinde faaliyet gösteren büyük firmaların çalışanlarına İstanbul dışı şubelere atama-transfer yönünde yoğun talep olduğu belirtildi.
– İstanbul’a göç etmek ve iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar firmalardan konaklama talebinde bulunurlar.
– Özellikle imalat ve lojistik bölümündeki bir başka pazar analizi, şirketlerin faaliyetlerini İstanbul’a komşu illere taşımasıdır.
“Sığınmacılar konut piyasasının dengesini bozuyor”
Bir emlak sitesinin verilerine göre, İstanbul’da sığınmacıların yoğun olarak yaşadığı semtlerdeki beş yıllık kira değişimi karşılaştırıldı. Nisan 2019 ile Nisan 2023 kira fiyatları karşılaştırıldığında en yüksek artış yüzde 807 ile Kağıthane’de yaşandı. Kağıthane’yi yüzde 794 ile Arnavutköy, yüzde 779 ile Başakşehir ve yüzde 777 ile Gaziosmanpaşa izledi. Sığınmacıların yoğun olarak yaşadığı ilçelerde 2019 yılı Nisan ayında bin-3 bin TL bandında olan kiraların bugün 8 bin TL-19 bin TL bandında olduğu görüldü.
Karşılaştırmalı verileri Twitter hesabından paylaşan İBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Buğra Gökce, “İstanbul’da sığınmacıların yaşadığı 15 ilçemizde 4 yılda ortalama konut kira artış oranı yüzde 654. 15 ilçede kiralar ortalama 1640 liradan 12 bin 111 liraya yükseldi. Atılması gereken adımlar var” dedi. Gökçe, “Toplumsal konut üretiminin yanı sıra makroekonomik politikalar rasyonelleştirilmeli ve denge sağlanana kadar yabancıya konut satışı durdurulmalıdır. Mültecileri ülkelerine geri götürmeliyiz. Mülteci nüfusundaki artış konut piyasasını da istikrarsızlaştırıyor.
