İş

Tesla Nevada fabrikasında 693 kişiyi işten çıkarıyor

Tesla Inc. (NASDAQ:TSLA) Sparks, Nevada’daki tesislerinde 693 çalışanın işten çıkarıldığını duyurdu. Elektrikli araç üreticisi işten çıkarmaları bu hafta başında yayınladığı İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildiriminde (WARN) açıkladı.

İşten çıkarmalar için belirli bir neden belirtmeyen şirketin, federal yasalar uyarınca, nitelikli tesis kapatma ve toplu işten çıkarma durumlarında önceden bildirimde bulunulmasını sağlamaya yardımcı olmak için WARN bildiriminde bulunması gerekiyor. WARN Yasası, çalışanlara ve ailelerine mevcut işleri ile yeni istihdamları arasındaki geçişe hazırlanmaları için zaman tanımayı amaçlamaktadır.

Sparks tesisindeki işten çıkarmalar, Tesla’nın dinamik ve rekabetçi bir elektrikli araç pazarında faaliyetlerini ayarladığı bir dönemde gerçekleşiyor. Etkilenen çalışanlar, bir bildirim süresini zorunlu kılan düzenlemeler uyarınca işten çıkarmalar hakkında bilgilendiriliyor.

Tesla’nın Nevada’daki tesisi, üretim ağının kritik bir parçası olup, araçları için elektrik motorları ve batarya paketleri üretiyor. Şirket, elektrikli araçlara yönelik artan talebi karşılamak için son yıllarda üretim kapasitesini hızla arttırıyor.

Sparks fabrikasındaki çalışanlar şu anda bir geçiş dönemiyle karşı karşıya ve şirketin WARN Yasası hükümleri doğrultusunda yeniden eğitim fırsatları sağlaması bekleniyor. Tesla’nın eylemleri, şirketlerin pazar taleplerine ve operasyonel verimliliklerine uyum sağlamak için işgücünü sürekli olarak yeniden düzenledikleri daha geniş sektör eğilimlerini yansıtmaktadır.

Bu gelişme, Nevada’daki yerel iş piyasası ve Tesla’nın sektörde lider bir oyuncu olduğu elektrikli araç endüstrisi için önemlidir. Şirketin Sparks tesisi için gelecek planları ve genel işgücü stratejisi, sektör gözlemcileri ve piyasa katılımcıları tarafından yakından izlenecek.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

haberkoyulhisar.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu